تواصل إدارة النادي الأهلي مساعيها لحسم ملفات تجديد عقود ثلاثة من أبرز لاعبي الفريق خلال الفترة المقبلة، في ظل رغبة مشتركة لدى الجميع في الاستمرار مع القلعة الحمراء، مع استمرار وجود نقاط خلافية متفاوتة بين الطرفين بشأن بنود العقود الجديدة.
وكشف الناقد الرياضي مصطفى يحيى، في تصريحات له عبر برنامج «صباح البلد» على قناة «صدى البلد» مع الإعلامية نهاد سمير، أن المفاوضات لا تزال في مرحلة متقدمة، لكن بعض التفاصيل المالية والتعاقدية تشهد شدًا وجذبًا قبل الوصول إلى اتفاق نهائي.
بالنسبة لمدافع الأهلي ياسر إبراهيم، أوضح مصطفى يحيى أن اللاعب يميل لتمديد تعاقده لمدة موسمين، بينما ترى إدارة النادي أن التجديد لمدة موسم واحد أقرب في الوقت الحالي، على أن يتم تقييم الأداء خلال الموسم المرتقب، ثم يُنظر في إمكانية إضافة موسم ثانٍ وفقًا لمستواه البدني والفني وحاجة الفريق.
وذكرت التصريحات أن عمر ياسر إبراهيم يُعد من أبرز العوامل التي تؤثر على صيغة المدة المقترحة، حيث يبلغ من العمر 33 عامًا، وهو ما يجعل إدارة الأهلي تفضل التعامل بحذر في تحديد مدة التجديد، مع ربط القرار بعناصر الأداء والاستمرارية.
أما في ملف حارس المرمى مصطفى شوبير، فأبرز ما يشغل النقاشات الحالية يتمثل في بند الشرط الجزائي داخل العقد الجديد، حيث أشار مصطفى يحيى إلى أن الحارس يضع هذا الشرط كأحد متطلباته للتوقيع، بينما ترفض الإدارة إدراج الشرط الجزائي حتى الآن بشكل صريح، وهو ما يُطيل المفاوضات ويدفع الطرفين للبحث عن صيغة بديلة تراعي مصلحة النادي والحارس.
وفيما يتعلق باللاعب محمد هاني، فتتمحور أبرز الخلافات حول المقابل المالي، إذ كان اللاعب يسعى للوصول إلى قيمة عقد قريبة من عقد زميله محمد الشناوي، إلا أن إدارة النادي رفضت هذه المساواة في الوقت الحالي، مفضلةً تحديد المقابل وفقًا لتقييم شامل للعوامل المختلفة، منها الأداء والالتزام والخطة الفنية واحتياجات الميزانية.
كما دخلت مسألة «الإعفاء من نسبة المشاركة» ضمن أبرز النقاشات بين محمد هاني وإدارة الأهلي، وهي النقطة التي تستدعي تحديدًا أدق داخل العقد حتى لا تتحول إلى التزام مالي غير محسوب في حال تغير معدل المشاركة. وتظل المفاوضات مستمرة حتى اللحظة حول صياغة هذا البند وشروط تفعيله وضمان حقوق الطرفين.
ومع اقتراب الفترة التي تستعد فيها الفرق لحسم ملفات التجديدات والاستعداد للموسم الجديد، يتوقع أن تحسم إدارة الأهلي هذه الملفات تباعًا عبر الوصول إلى حلول وسط في البنود الخلافية، مع الحرص على بناء عقود تمنح الفريق الاستقرار وتضمن تواجد العناصر التي تؤدي دورًا محوريًا داخل منظومة الجهاز الفني.
التعليقات