حلول لتحديات نقص الأطباء في الوحدات الصحية ضمن مبادرة حياة كريمة

أوضحت النائبة سناء السعيد، عضو مجلس النواب، أن هناك أزمة حقيقية تتعلق بتشغيل العديد من الوحدات الصحية الجديدة التي أنشئت بأحدث المواصفات، نتيجة لنقص الكوادر الطبية من أطباء وتمريض وتخصصات طبية. وأشارت إلى أن هذا النقص يمثل عائقًا حقيقيًا أمام تقديم الخدمات الصحية للمواطنين بصورة مثلى.

وقامت النائبة خلال مداخلتها في برنامج “اليوم هنا القاهرة” عبر فضائية “modern mti” بإبراز ملاحظاتها من جولاتها في بعض المحافظات، خاصة في محافظة أسيوط، حيث تم تجهيز 17 وحدة صحية بأفضل المعدات والبنى التحتية. ومع ذلك، لا تزال مشكلة توزيع الكوادر الطبية تؤثر بشكل كبير، حيث تعتمد بعض المراكز الصحية على طبيب أو ثلاثة أطباء فقط يتم توزيعهم على أيام الأسبوع، مما يعوق تحقيق الهدف الأساسي من إنشاء هذه الوحدات.

وحدات جاهزة دون تشغيل

كما أوضحت النائبة أن بعض هذه الوحدات الصحية المجهزة لم يتم افتتاحها بعد بسبب نقص الأطقم الطبية اللازمة لتشغيلها، مؤكدة أن وزارة الصحة بذلت جهودًا في ملف توزيع الأطباء، لكنها ما زالت ترى أن تلك الجهود لم تحقق النجاح المطلوب، مما دفعها إلى تقديم طلبات ومقترحات جديدة لاتخاذ إجراءات فورية لحل هذه الأزمة.

وأضافت أن هناك مخاوف متزايدة بين المواطنين من تزايد الاعتماد على القطاع الخاص، الذي يصعب على شريحة كبيرة تحمل تكاليفه، في ظل عدم توافر الخدمات بشكل كافٍ في المؤسسات الصحية الحكومية، محذرة من خطورة تحول الرعاية الصحية إلى خدمات ذات طابع استثماري، وما يترتب على ذلك من تأثيرات سلبية على المواطنين ذوي الدخل المحدود.

توصيات وحلول مقترحة

وأوضحت السعيد أن وزير الصحة أكد عدم كفاية المخصصات المالية لحل أزمة النقص في أعداد الأطباء ضمن مبادرات مثل “حياة كريمة”، رغم دعوة نقابة الأطباء إلى ضرورة الاستفادة المثلى من أعداد الخريجين الكبيرة وتوجيهها لسد العجز. وترى النائبة أنه من الضروري إعادة النظر في توزيع الموارد البشرية وتطوير منظومة الحوافز لتشجيع الكوادر الطبية على العمل في المناطق النائية والريفية.

وأشارت إلى أهمية إطلاق خطط تدريبية جديدة لتأهيل الخريجين لسد التخصصات الشحيحة، إضافة إلى تفعيل الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتعزيز كفاءة التعاون في تشغيل الوحدات الصحية التي تم إنشاؤها ضمن مشروعات المبادرة الوطنية. وشددت على ضرورة الربط الإلكتروني بين كافة القطاعات الصحية لتحقيق التكاملية وسرعة الاستجابة لاحتياجات المواطنين.

كما اقترحت توفير حلول مبتكرة مثل اعتماد الأطباء الزائرين أو العيادات المتنقلة لتغطية العجز الحالي، مع العمل على تقديم تسهيلات إدارية وإجرائية لتعيين الخريجين الجدد.