عقد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، الاجتماع السنوي الثاني لوحدات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، بمشاركة مسؤولي وحدات الموارد البشرية بالجهات الأكثر تفاعلًا وتعاونًا مع الجهاز خلال الفترة الماضية. جاء الاجتماع في إطار تعزيز قنوات التواصل والتنسيق مع الوحدات المعنية، ومناقشة حصيلة ما تم إنجازه خلال العام المالي الماضي، إلى جانب استعراض أولويات وخطط العمل للمرحلة المقبلة بما يضمن رفع كفاءة منظومة إدارة الموارد البشرية داخل الجهات الحكومية.
وشهد الاجتماع تكريم عدد من مسؤولي وحدات الموارد البشرية بالوزارات والهيئات والمحافظات والجامعات، تقديرًا لجهودهم في مجال الكفاءة المؤسسية، وفي مقدمتها تحديث الملف الوظيفي إلكترونيًا. ويعكس هذا التكريم الاهتمام بتطبيق التحول الرقمي في منظومات شؤون الموظفين، وربط البيانات وتحسين جودتها بما يسهم في تسريع اتخاذ القرار، ودعم التخطيط للموارد البشرية على نحو أدق.
كما تضمن برنامج الاجتماع محورًا تفاعليًا يهدف إلى الاستماع المباشر لاحتياجات الوحدات، حيث فتح المهندس حاتم نبيل باب الاستفسارات أمام المشاركين في ختام الاجتماع، واستمع إلى تساؤلاتهم ومقترحاتهم، ثم تم الرد عليها بما يعزز وضوح الإجراءات ويقوي أوجه التعاون بين الجهاز ووحدات الموارد البشرية في مختلف الجهات.
وفيما يلي الأسماء التي تم تكريمها تقديرًا لتميزها في أعمال الكفاءة المؤسسية:
– محمد حسين عبدالهادي سليمان، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة المالية.
– يسري محمود محمود محمد عيسى، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
– لواء عمرو محمد علي أبو زيد، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة النقل.
– مهندس ياسر محمد الغزالي محمد، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية لسكك حديد مصر لقطاع الموارد البشرية.
– أحمد محمد إمام عبدالمطلب، مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية (تكليفًا) بوزارة الصناعة.
– هشام أحمد حماد إبراهيم، القائم بعمل رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة الموارد المائية والري.
– محمد صبري مصطفى أحمد، أخصائي موارد بشرية بالهيئة القومية لسلامة الغذاء.
– الدكتور أحمد محمد السيد البربعي، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بالهيئة العامة للرعاية الصحية.
– الدكتورة وسام محمود أحمد محمود الغنام، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية (ندبًا) بديوان عام محافظة القاهرة.
– طارق علي محمود عبدالحق، مدير إدارة الموارد البشرية بمديرية التربية والتعليم بأسيوط.
كما تم تكريم عدد من مسؤولي الموارد البشرية لتميزهم في مجال تحديث الملف الوظيفي إلكترونيًا، وهم:
– محمد حسين عبدالهادي سليمان، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة المالية.
– يسري محمود محمود محمد عيسى، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
– حمادة محمد محمد حسين، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء.
– إسلام نادر حسن محمد، مدير إدارة «إدارة وتنمية المواهب» بالإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة العدل.
– الدكتور أيمن حسن فؤاد محمد، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
– محمد فاروق عبدالغني إسماعيل، رئيس الإدارة المركزية للشؤون الإدارية والموارد البشرية بالجهاز المركزي للتعمير.
– محمد عزت محمد خالد، مدير عام الموارد البشرية بجامعة العريش.
– ماهر حسين أحمد عبدالجيد، أمين الجامعة المساعد بجامعة الوادي الجديد.
– الدكتورة شيماء إبراهيم سعد الدين حسن، مدير إدارة الموارد البشرية (تكليفًا) بديوان عام محافظة الإسماعيلية.
– مرفت محمود إسماعيل الشريدي، مدير إدارة الموارد البشرية (تكليفًا) بديوان عام محافظة البحيرة.
وتأتي هذه الفعاليات في سياق السعي إلى تطوير أداء الموارد البشرية داخل الجهاز الإداري للدولة، من خلال رفع جودة البيانات، وتحسين إجراءات إدارة الملفات الوظيفية، وتعزيز ثقافة المتابعة والتحسين المستمر، بما ينعكس على كفاءة التخطيط والتنظيم وتوحيد الممارسات في الجهات المختلفة.
التعليقات